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关键词： 调解   企业   商标   商标权  

摘要： 企业的商标保护是一个老生常谈的问题,商标是一个企业的灵魂与门面,它承载着一个企业的内涵与经济价值。部分企业对于自身企业的商标保护不够重视。本文立足当下,以在诉讼时引入行业调解机制为视角,厘清企业在进行商标保护时存在的问题,并针对提出的问题一一对应解决措施,以期从多种角度帮助企业更好地保护其商标,从而维护企业的商标权益,助力企业的可持续发展。

关键词： 行政规范性文件   普通程序   行政复议调解   实质性化解   听取意见   行政争议   行政复议法   听证程序  

摘要： 为贯彻落实新修订的行政复议法,细化和规范听取意见和听证程序,进一步加强行政复议调解工作,提高行政复议工作质效,更好保护公民、法人、其他组织的合法权益,2024年4月,司法部印发了《行政复议普通程序听取意见办法》《行政复议普通程序听证办法》《关于进一步加强行政复议调解工作推动行政争议实质性化解的指导意见》三个行政规范性文件。

关键词： 教育法典   基本原则   条款设计  

摘要： 教育法典基本原则是贯穿教育法典编纂及实施的核心价值与根本规律,具有立法统领和适法指导的功能,是教育法典总则必不可少的组成部分。基于规范梳理和学理分析,教育法典的基本原则可提炼为依法治教原则、立德树人原则、教育公益性原则、教育自主性原则、教育公平与教育效益相结合原则、终身教育原则、教育领域多重利益兼顾原则和教育领域协同治理原则八个方面。这八项原则层层递进、彼此联动。基本原则的条款设计,应当把握独特性和体系性的平衡,精准呈现各项原则的基本内涵及原则之间的协同关系。

关键词： 普通程序   行政复议机构   实质性化解   行政复议调解   听取意见   司法部部长   行政争议   听证  

摘要： 各省、自治区、直辖市人民政府行政复议机构,新疆生产建设兵团行政复议机构,国务院各部门行政复议机构:《行政复议普通程序听取意见办法》、《行政复议普通程序听证办法》、《关于进一步加强行政复议调解工作推动行政争议实质性化解的指导意见》已经司法部部长办公会议审议通过,现予印发,请认真贯彻执行。

关键词： 劳动合同   通讯地址   劳动争议   登记注册   法院   办事机构   诉讼  

摘要： 编辑同志:我与公司的劳动合同中,写明公司的通讯地址为A地,而其主要办事机构所在地为B地,登记注册地为C地。请问:在我与公司出现劳动争议,且双方无法达成协议一致的情况下,我能否向对我比较有利的位于A地的劳动争议仲裁委员会、法院申请仲裁或诉讼?

关键词： 医疗侵权   过错要件   证明责任   证明妨碍  

摘要： 司法实务中,大量医疗损害责任之过错要件的证明责任分配存在混乱、医疗“违法违规”认定泛化和机械适用《民法典》第1222条第2款及第3款来推定过错,致对医疗损害责任过错要件的证明面临困境;进一步探究其因,是人类的技术与认知局限无法查明诊疗过错的事实、主观心理状态与客观证据的关联性弱,以及过错事实证明标准不统一而致法官自由裁量权过大,故需在厘清与细化《民法典》第1222条过错推定规则的基础上,建立重大医疗瑕疵规则、强化医疗机构事案解明义务、合理适用证明妨碍规则。

关键词： 生命周期理论   矛盾纠纷   调解  

摘要： 探索一条矛盾纠纷多元预防调处化解路径,既是公安机关警务实践的要求,更是维护社会稳定、共同构建社会治理新格局的要求。当前派出所日常警务实践中所面临的矛盾纠纷呈现出类型多样、主体诉求多样、表现方式极端、纠纷规模群体化、纠纷状态长期性等特征,纠纷调解中也尚存“四重四轻”的不足。用生命周期理论指导矛盾纠纷调解,在事物演化过程的一致性、不同阶段表现方式与处理对策的相应性、对应不同阶段的“窗口期”、最终解决问题的长远性等四方面具有适用性,矛盾纠纷调解可以在事前、事中、事后分阶段采取信息收集、预防应对、控制损害、调处化解、回访与善后等针对性措施。

关键词： 柯西中值定理   证明   内涵   应用  

摘要： 为促进高职学生深入理解柯西中值定理的内容及应用,探索了两种证明柯西中值定理的方法,并阐释了三个中值定理之间的关系.介绍了柯西中值定理在等式证明、不等式证明、函数单调性判断及极限计算中的应用,并进一步应用柯西中值定理证明了洛必达法则、积分中值定理及泰勒定理.对柯西中值定理的证明、内涵及其在解题中的应用进行探索,为微分中值定理的学习和应用提供参考.

关键词： 红色文化   价值   实现   基本原则   现实境遇   有效路径  

摘要： 红色文化是中国共产党团结和领导人民在长期的革命、建设和改革中形成的特定的文化形态,是中国特色社会主义文化的重要组成部分。如何将红色文化的功能、作用和价值意义正确、充分地发挥出来,是值得我们研究和关注的重要理论与实践问题。该文以考察新时代红色文化价值实现需把握的三个基本原则为铺垫,准确剖析了当前红色文化价值实现面临的现实境遇,主要有多元化价值观念对红色文化情感认同的弱化、新媒体环境对红色文化传播效果的负面影响和监督管理保障不足对红色文化价值实现的制约。在此基础上,有针对性地提出红色文化价值实现应当采取的有效路径,即优化红色文化认同环境、创新红色文化传播形式、健全红色文化保障机制。

关键词： 猪   批次化生产   定时输精   程序  

摘要： 为探讨适合于规模化猪场使用的输精程序,有效提高母猪的生产效率,降低生产成本,本试验设置对照组(对母猪采用常规的人工输精方式进行配种)、烯丙孕素组和烯丙孕素+孕马血清促性腺激素(pregnant mare serum gonadotropin,PMSG)+促性腺激素释放激素(gonadotropin-releasing hormone,GnRH)组,通过发情奠定、输精和妊娠诊断后,比较不同组后备母猪的发情、受胎情况和生产指标。结果显示,后备母猪经过烯丙孕素+PMSG+GnRH处理后,发情集中度更高,发情率、配种率、受胎率、妊娠率、分娩率等均高于其他两组后备母猪的,而且在窝产仔数、窝产活仔数、仔猪初生重上分别比对照组后备母猪的增加了16.24%、11.52%、6.29%。结果表明,使用烯丙孕素+PMSG+GnRH组合对后备母猪进行定时输精,能使母猪发情时间更加集中,可有效提高规模化猪场的生产效率,十分适合在饲养生产中推广使用。