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关键词： 被执行人   高压态势   法院   主动出击   胜诉   广德  

摘要： 今年中秋、国庆两节期间,为持续巩固“江淮风暴”惠民暖企集中执行行动成果,广德市法院充分利用涉案人员节日返乡团圆的有利时机,通过“执行110”应急出警及夜间集中主动出击等方式,紧町涉民生、涉企业案件,重点查找躲避执行的被执行人,以高压态势对被执行人进行震慢,切实维护胜诉当事人合法权益。

关键词： 人大常委会   专题培训   检察院   人大代表   湖北省   法院   举办  

摘要： 10月17日至18日,全国人大代表、省人大代表专题培训班在汉举办。省人大常委会邀请有关专家,重点围绕科学和高效审议法院、检察院工作报告以及政府预算报告等内容,对90名全国人大代表、省人大代表开展专题培训。

关键词： 大思政课   实践教学   基本原则  

摘要： 创新性开展思政课实践教学,要深刻理解思政课实践教学内涵,科学把握实践教学功能和作用;以“大思政课”理念为指导,在理论教学和实践教学相统一中建构实践教学体系;遵循信仰形成规律,以知、情、意、行辩证统一为原则设计实践教学实施方式。

关键词： 海事破产   管辖   海事法院   海事诉讼特别程序法   企业破产法  

摘要： 依据现行法律,海事破产案件本身应当由地方法院管辖。以破产申请受理为节点,此前已经进入审理阶段的海事海商诉讼应当由海事法院继续审理;而后新提起的衍生海事海商诉讼应当由地方法院集中管辖,但如果地方法院不能行使管辖权,则可以报请上级法院指定相应的海事法院管辖。由于海事破产案件具有较强的专业性和复杂性,司法实践中出现了许多未严格遵循上述规则的案例。为进一步专业、高效地处理海事破产案件,建议先通过修改相关司法解释将破产衍生海事海商诉讼直接交由海事法院管辖,待时机成熟时,再通过修改相关法律将海事破产案件本身交由海事法院管辖。

关键词： 建筑工程   施工质量管理   改进对策   基本原则   实践应用   效果评估  

摘要： 本文通过对建筑工程施工质量管理现状的详细分析,指出了存在的问题和不足之处。在此基础上,提出了一系列具体的改进对策和措施。理论分析表明,改进对策应该遵循基本原则,包括质量第一、全员参与、全过程管理、持续改进等。实践应用需要在制定改进对策方案、推广先进技术手段、建立质量管理体系、强化现场质量控制、加强人员培训和管理、完善监督机制、持续改进等方面进行全面的工作,以实现施工质量的全面提升。最后,通过对改进对策的效果评估,可以检验改进对策的有效性和可行性,以及进一步优化和改进工作方案。

关键词： 数控机床   防错   刀具   程序  

摘要： 数控加工中心刀具的基本几何尺寸是由操作人员在调刀室,通过对刀仪的红外探测器准确测量后,将测量出的刀具基本几何尺寸输入到机床中完成刀具数据的传递,输入过程中容易造成刀具信息输入错误,进而导致工件超差、甚至报废,为了避免上述为因素造成的撞机事故,专门开发了一款刀具补偿防错子程序。

关键词： 深层逻辑   法律   意见   法院  

摘要： 很少有人问我“法官的判断是怎么来的”,而有非常多的人问我“这样的案子应该怎样判”。即便我已经离开法院近一年时间,依然有不少同行拿着手里的复杂案子找我讨论,也有不少朋友就那些引发网络热评、上了热搜的案子垂询我的意见。

关键词： 民事纠纷   诉调对接   调解组织   物业服务纠纷   当事方   物业纠纷   有效衔接   最高人民法院  

摘要： 确定调解组织的经费保障模式应充分考虑物业服务纠纷的特点,避免调解组织向纠纷当事方收取调解费用。根据住房和城乡建设部(以下简称住建部)《关于开展住房城乡建设领域民事纠纷“总对总”在线诉调对接试点工作的通知》精神,将在北京、内蒙古、浙江、福建、山东、广东6个省(区、市)开展试点,建立住建部与最高人民法院有效衔接的住建纠纷“总对总”在线诉调对接机制。物业服务纠纷是本次试点的重要内容。

关键词： 新时代   法院   档案智能化管理  

摘要： 新时代,法院档案管理需不断引进智能化管理理念,运用人工智能技术、大数据技术等,实现档案管理的升级和创新,强化档案管理保密性和安全性,提高法院办事效率。对此,本文分析了新时代法院档案智能化管理的紧迫性,重点探索了档案智能化管理策略,旨在对相关工作提供一定帮助。

关键词： 绩效管理   平衡计分卡   程序   考核   目标  

摘要： 近年来,我国的市场经济体制得到了较大的完善,为企业发展营造了良好的发展环境。随着经济全球化与改革开放的不断深入,企业在获得更为广阔的发展空间的同时,也面临更为严峻的市场竞争。企业的经营管理模式受到了现代管理理念的冲击,传统的绩效管理方式已然无法满足新时期企业的发展要求,与世界潮流的融合发展成了企业绩效管理的必然趋势。平衡计分卡作为现代企业战略管理的新型工具,在企业绩效管理方面发挥着至关重要的作用。平衡计分卡的应用基于企业未来规划,更能结合市场经济发展趋势与企业实际情况,对企业的长期、短期目标之间进行平衡控制,推动企业整体工作趋于完美,实现经济效益最大化。基于此,本文对平衡计分卡在企业绩效管理中的应用进行了探讨,希望能够为提高企业绩效管理水平与提高内控效益提供参考。