关键词：
法务
管理理论
体系构建
摘要：
法务在我国是相对较新的职业,自其创立至今三十余年,伴随着经济的高速增长也获得的快速的发展,企业法务管理也获得了长足的发展,并已初具规模,进入了更高一级的发展阶段。但相比国外法务管理,国内法务管理的理论基础及管理体系构建都还显得十分薄弱。如何摸索、总结法务管理理论,建设现代企业法务管理体系,是大部分企业管理者和法律工作者所共同面临的问题。本文在对笔者的工作经验进行总结提炼的基础上,参考了其他现代企业的法务管理经验,归纳出一套相对科学的法务管理原理,并基于该原理阐述了若干具体管理措施和方法,以期为更多的法律同行提供有益的借鉴。本文共分为三个部分,第一部分介绍了企业法务的发展简史,企业法务管理的基本概念、研究对象及意义。第二部分介绍了中外企业法务管理模式,并对两者进行比较,指出国内法务管理虽然经历了相当的发展实践,但其管理理论仍然比较缺乏,最后由此引导、归纳出笔者总结的企业法务管理的基本理论。第三部分就现代法务管理体系的构建进行详细阐述,包括合规管理、风险管理、竞争优势管理和运营管理四个部分,同时结合工作实践对各项法务管理内容做了详细介绍。最后,指出现代企业的发展已对法务管理提出了更高的要求,它要求法务工作者跳出传统法律事务处理的局限,突破专业,扩大视野,形成自已有特色的管理理论,进而构建现代企业法务管理体系。
