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关键词： 现代企业管理   丰富和发展   市场化运作   管理实践   环境变化   管理理论   管理理念   管理手段   管理人才   人性化   柔性化   创新化   知识化   信息化   目标化   分权化   资本化   职业化   价值化  

摘要： 企业管理的内外部环境变化以及管理实践的发展,促进了 管理理论的丰富和发展,管理理念更加人性化、柔性化、创新化、知 识化,管理手段更加信息化、目标化、分权化,管理人才更加资本化、 职业化,管理链接更加价值化,表现出更加贴近市场化运作的时代趋 势和特征。

关键词： 崛起   个体   学习型组织   管理工具   管理思想   企业管理   管理理论   畅销书   商学院   官僚   老板   摆脱  

摘要： 我一直在思考一个问题，为什么在管理思想、管理工具愈来愈多的今天，企业的腐败与官僚却与日俱增?为什么在老板们“团结一致，万众一心”的口号喊得震天响的时候，企业管理还是摆脱不了表面一套、背后一套的现实?为什么商学院教授和管理畅销书作者不多久就会抛出一些新的管理理论和管理工具——诸如“学习型组织”、

关键词： 技术管理   企业创新   空间   技术跨越   组织   技术创新   管理研究   复旦大学   管理理论   创新管理  

摘要： 复旦大学司春林教授总结自己多年来从事技术创新管理研究和教学的成果,新近推出了<企业创新空间与技术管理>一书,丰富和发展了技术创新管理理论,提供了一本非常好的技术创新管理教材.

关键词： 中国企业   解放军   组织建设   以弱胜强   管理理论  

摘要： “解放军是个具有崇高使命的组织。在极端困苦的条件下，它没有拘泥于一城一地的得失，而是孜孜以求自己的组织建设。”

关键词： 管理理论   西方  

关键词： 企业文化建设   我国企业   基本问题   管理理论   借鉴   外国   才能   优秀传统文化   管理方法   层次  

摘要： 企业文化作为一种先进的管理理论和管理方法,于上世纪80年代被引入我国。但由于认识的局限,使企业文化建设长期处于较低层次。只有解决好继承和发扬我国优秀传统文化与学习和借鉴外国先进企业文化这两个基本问题的关系,才能提高我国企业文化建设的水平。

关键词： 企业核心竞争力   关系模型   20世纪七八十年代   企业内部凝聚力   企业经营业绩   企业文化建设   管理理论   改革开放   生命活力   双重效益   经济竞争   精神动力   有效手段   经济增长   企业兴衰   管理学家   企业发展   知识经济   企业界   理论界  

摘要： 企业文化作为一种管理理论,出现于20世纪七八十年代的西方企业界.改革开放后被引进到我国,随即受到理论界和企业界的高度重视.企业文化给企业注入了生命活力,给企业带来了有形和无形、经济和社会双重效益.企业文化作为促进企业经营业绩和经济增长的有效手段和精神动力,是企业在激烈的经济竞争中赢得优势的法宝.正如美国著名管理学家约翰·科特在《企业文化与经营业绩》中指出的:企业文化在下一个10年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素.面对知识经济已初见端倪的新态势,企业文化建设对企业发展、经营业绩所起的作用越来越显著,企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起的作用,越来越受到人们的重视.

关键词： ISO9000族标准   推行   对策建议   ISO9000标准   实践与思考   管理理论   问题   实际   意义   具体  

摘要： 应用质量管理理论,通过铁路贯彻ISO9000标准的具体实践,阐述了贯彻ISO9000标准的实际意义,并分析存在的问题,提出对策建议。

关键词： 社会治理   政府管理   政府治理   公共管理理论   非政府公共组织   社会公共事务   民主化   民众   社会化   活动  

摘要： 公共管理是由政府、非政府公共组织和民众所组成的管理体系,共同管理社会公共事务的活动。它包括以政府为本位的政府管理和以社会为本位的社会治理(包括政府治理)两个阶段的内容,以及大致由政府管理的集权化、政府管理的民主化、政府管理的社会化和社会治理的自主化、社会治理的多中心等五个不同的模式组成。

关键词： 虚拟团队   管理理论   激励要素   激励机制模型   知识型员工  

摘要： 虚拟团队是经济全球化和现代通信技术、计算机网络技术发展的综合产物,是未来团队的发展趋势之一。本文根据激励理 论,系统分析了虚拟团队中的激励要素,提出虚拟团队管理中的激励机制模型。在此基础上,阐述了虚拟团队管理中的激励策略。