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关键词： 有效管理   全球化背景   标准   企业   经济   人力资源管理   传统管理   管理理论  

摘要： 传统的管理理论定义管理是通过别人使活动完成的更有效的过程．这一过程怎样才是有效的呢？换句话说就是怎样的管理才能视为有效管理．有效管理的标准是什么呢？大多数人首先想到的是效率fefficiency）和效果（effectiveness）。即“相同的投入取得最大的产出”或者“用最少的投入取得相同的产出”和组织目标的实现。弗雷德．卢森斯（Fred Luthans）的研究表明．管理者在从事以下4种活动的过程：一是传统管理：决策、计划和控制；二是沟通：交流例行信息和处理文书工作；三是人力资源管理；四是网络联系。当时间分配的比例平均约为2：4：3：1时，可以称之为有效管理。

关键词： 牛肉面   老板   利润分配   管理理论   工资   积极性   兰州拉面   顾客   定额消耗   工作程序  

摘要： 我与朋友在路边一个不起眼的小店里吃面,由于客人不多,我们就顺便和小老板聊了一会儿。谈及如今的生意,老板感慨颇多,他也曾经辉煌过,兰州拉面最红火的时候在闹市口开了家拉面馆,日进斗金啊!后来却不做了。朋友心存疑虑地问他为什么。

关键词： 管理学   六维   管理理论   西方  

摘要： 所谓六维管理,就是将管理按权重大小,依次分为六个维度,并确定其在管理中所司职责.

关键词： ERP项目   全生命周期   管理理论   方法论   现代集成制造系统   国家863计划   自动化技术   生命周期理论  

摘要： 人们经常以各种形式评论和关注ERP在我国应用成功率不高，未能实现预期目标这个现实问题。天津大学承担国家863计划——先进制造与自动化技术领域现代集成制造系统技术重大专项“面向全生命周期的ERP项目管理理论及方法论研究”课题的研究开发任务。目标是将全生命周期理论以及项目管理理论的最新研究成果与中国企业ERP实施和应用过程方法和过程相结合，进行相关理论和方法论的创新性研究，设计出体系完整、适合中国国情的ERP项目管理理论和方法论。

关键词： 以人为本   管理伦理   经济社会发展   价值判断   人的发展   管理理论   管理观念   人本管理  

摘要： 一、人本管理的实质及发展 “以人为本”其实质是以人为根本目的，以人的发展作为价值判断的根本标准。而有些“以人为本”的管理理论在人与物、人的发展与经济社会发展的关系上，仍然是以人为手段而非目的的，因而从根本上说管理理论至今还没有完全脱离以物为本的藩篱。随着人对自身价值、人与社会以及与自然关系认识的不断深化，随着“以人为本”的新发展观在理论上的成熟和实践上的运用，实现管理观念真正向“以人为本”、体现新的发展观的现代管理观的转变已成为时代发展的必然。

关键词： 切割   集团营销   中国市场   管理理论   营销总监   营销策划   成功案例   发展之路   中国区   差异化  

摘要： 本书阐述了五大切割操作：感性切割实现差异化、品类切割实现以弱胜强、市场切割实现有效分销、人群切割实现费用投入高效率、品牌切割实现低成本快速构建品牌。作者路长全，曾任伊利集团营销副总、巨能实业集团副总裁、（意）赞邦集团中国区营销总监、中国远大营销策划副总。创造一系列经典的成功案例。为数百家企业和机构进行营销咨询和管理服务，凭借对国际经典管理理论的深刻理解和对中国市场、文化的透彻剖析与把握，理性而大胆地帮助他所服务的企业摆脱巨大困境，走向发展之路。

关键词： 公共管理理论   广播电视   政府   管理  

摘要： 公共管理理论既是以工业技术和信息技术为代表的科技革命催生的结晶,也是政治学与管理科学成果全球共享的结果。在现实实践中,公共管理理论对创新政府管理模式、提高政府管理效率与质量具有较大的功效。本文结合这一理论,就广播电视政府管理如何更好地服务于公众提出了五点构想。

关键词： 行为控制   管理理论   古典管理   行为科学   人本管理  

摘要： 从泰罗的科学管理到当代的人本管理,尽管各种管理理论各有其研究的侧重点和内容,但其本质上都有一个共同的目的．就是要解决如何对人的行为进行控制的问题。本文试图通过对古典管理理论、行为科学理论以及人本管理思想等管理理论的分析．说明行为控制模式的演变过程,以及行为控制模式对管理理论的形成和发展的影响作用。

关键词： 财务危机预警系统   财务预警系统   企业   管理理论   子系统   潜伏期   发生期   敏感性  

摘要： 一、财务预警指标的选择根据危机管理理论, 一个完善的财务预警系统应该包括适用于财务危机"潜伏期"的财务先导预警系统; 适用于财务危机"发生期"的财务同步预警系统; 适用于财务危机"恶化期"的财务滞后预警系统三个子系统.那么, 由于不同阶段危机的警兆不同, 各子系统就应该选用最能反映阶段特点的最具敏感性的指标.

关键词： 德鲁克   第一次世界大战   第二次世界大战   管理理论   管理者   社会变革   时代   巨变   青年时期   代表作  

摘要： 这是一个管理理论勃兴的年代,也是一个管理大师辈出的年代。尽管这样,能够在这样个年代脱颖而出并且能当上"管理大师"的人还是为数不多,彼得·德鲁克是能够摘取这一桂冠的唯一一位。彼得·德鲁克在童年时期经历了第一次世界大战,青年时期经历了第二次世界大战,所以德鲁克对时代的变革格外敏感和警觉。《巨变时代的管理》收录了德鲁克1993—1995年间的代表作,共24篇文章,前后呼应的两篇专访起到了抛砖引玉和画龙点睛的作用。其中,"经营之道"、"组织的新社会"、"管理者今天需要的信息"、"社会变革的世纪"和"后资本主义社会的管理"等几篇都是根据社会经济变化的大趋势,对其原有的理论进行再度梳理和提炼而形成的思想精华。德鲁克通擅长运用通俗易懂的语言,阐述复杂的理论。