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关键词： 沙盘模拟   课程   应用型   学生   经营管理活动   相关专业知识   企业资源计划   知识创造   学习管理   体验式   实验环境   企业运作   企业结构   模拟教学   教学方式   管理理论   创新意识   增强   互动   国内  

摘要： 企业资源计划沙盘模拟教学是目前国内新兴的一种体验式互动教学方式,它通过沙盘模拟,把涉及企业结构与管理的相关专业知识真实地展示在沙盘上,让学生看得见摸得着,为学习管理知识创造了模拟实验环境,不仅让学生领悟到经营管理活动的真谛,而且增强了学生的创新意识,使每个学生都能直接参与模拟的企业运作,体验复杂、抽象的经营管理理论.

关键词： 责任心   极性   管理理论   本质问题   工作激情   不良影响   转型期   企业  

摘要： 当前,我国企业正处于管理转型期,各种管理理论层出不穷,但仍缺乏能够解决本质问题的管理思路。员工的忠诚度较低、工作缺乏积极性和责任心、没有工作激情等问题普遍存在,给企业带来了一定的不良影响。我们经常听到一些企业的管理者感叹:“我不需要高学历、高智商的员工,我只需要他认真负责并有责任心。”岂不知,这正是管理学中最难的课题之一——责任心从何而来?

关键词： 企业文化   国际企业   文化对比   跨国公司   历史   管理理论   感情因素  

摘要： 企业文化的产生既是对旧的管理”理性模式”的批判，也是对传统的管理理论和方法的继承和发展。众所周知，旧的管理的致命弱点在于过分迷信组织、制度和机器，忽视了非理性、非组织的东西，特别是忽视了企业的主体——人这个最重要的因素。企业文化的意义在于，它在重视制度、组织等硬件的同时，特别重视人的因素、人的感情因素、文化因素。

关键词： 城市经营管理   管理理论   竞争机制  

摘要： 城市经营管理理念是在城市管理的实践中产生的,同时服务于城市建设和发展,旨在达到城市建设、管理、经济发展互动共进。主要对城市经营管理机制的相关理论进行研究,进而探讨中国城市经营管理机制的构建。

关键词： 管理激励   惩罚   管理实践   管理理论   奖励   负激励   管理家   职务  

摘要： 一、引言 激励是管理理论和管理实践中的重要话题。如何实施激励，比较一致的看法是运用奖励，有人甚至将激励等同于奖励，而将惩罚视为激励的对立物。事实上，奖励和惩罚都是管理激励的重要手段，它们的区别在于，奖励是正激励，惩罚是负激励。正如著名管理家哈罗德·孔茨所说：“害怕失去职务、

关键词： 企业内部   持续增长   软实力   管理实践   世界五百强   管理领域   管理理论   成功原因  

摘要： 企业管理领域中有一个永恒的话题：如何才能实现持续的增长？世界五百强既有从事零售业的沃尔玛，也有极度混合多元化的GE。也就是说，战略加法论和战略减法论都有实践的可行性。那么他们成功的秘决是什么？什么能支持他们持续增长？其它企业又能从中学习些什么呢？这些既是管理理论研究的核心问题，也是解决企业管理实践的关键问题。但解决这些疑问并不能从企业外在的增长或缩减中研究获得。深人企业内部，探询其成功原因是唯一的途径。抛开物质的外衣，我们可以发现成功企业的相似之处——人心齐，决策迅速准确，执行高效。如果将具备物质外形的各种各门资源能力称为“硬实力”，那么，除去“硬实力”，把对企业经营成败至关重要的因素放在一起，我们暂且不太规范将它们称为企业的“软实力”。

关键词： 公共管理理论   博弈论   思维   逻辑内涵   线段   极点   逻辑规律   积极意义  

摘要： 本文从博弈论的视角,通过对公共管理中“极点式思维”和“线段式思维”的对比,分析这两种不同思维的内在逻辑规律,并结合公共管理理论的发展历程,指出“线段式思维”模式对公共管理的积极意义。

关键词： 质量管理   集成   教学用书   管理类专业   企事业单位   管理理论   专业人士   福斯特  

摘要： S·托马斯·福斯特博士所著的《质量管理：集成的方法》（第2版）是一本畅销北美的质量管理教材，是福斯特教授长期从事质量管理理论和方法研究的结晶，书中的大量案例均源于企业实际，因此本书在保持质量管理的系统性的同时，兼具很高的实用性，非常适用于MBA教学，也可作为管理类专业本科教学用书或参考书，以及企事业单位从事质量管理的专业人士系统学习质量管理的自学教材。

关键词： 管理理论   城市增长   借鉴   中国   佛罗里达州   新城市主义   概念描述   政策工具  

摘要： 一、城市增长管理概念描述 城市增长管理的理念最初诞生于美国．并在那里形成了较为成熟的理论和政策工具。20世纪80年代中期．在美国一些州的相关立法中正式引入了“增长管理”一词．如佛罗里达州在1985年、佛蒙特州在1988年、华盛顿州在1990年都分别制定了各自的“增长管理法”。近年来．随着城市无限制增长的危害日益显现．全球学术界针对城市增长管理的研究也愈发丰富．相继出现了“精明增长”、“增长管理”、“填充式开发”以及“新城市主义”和“区域城市”等众多理论思潮．对城市增长管理概念的描述也同样众说纷纭。

关键词： 中国企业联合会   中日   企业管理人员   管理理论   社会经济   参加人员   管理知识   实践活动  

摘要： 2002年开始，中国企业联合会与日本社会经济生产性本部每年6月和10月定期组织两次在日本豪华商务轮船上开展培训和交流的“中日企业洋上研修”活动。该活动在日本被称为“生产力之船”，在日本企业界颇具影响力。在中日企业的积极参与下越办越精，受到了参加人员的良好评价，也得到了我国外交部的肯定和支持，已成为我国企业管理人员学习国际先进的管理理论与方法，更新管理知识与技能，加强管理实践活动的良好平台。到目前为止，已经成功举办了9次。参加人数超过了3000人次。第十次“洋上研修”活动定于2007年6月29日至7月9日举办，特邀请各单位派员参加。