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关键词： 人力资源   管理理论   因素分析  

摘要： 人力资源管理的模式分为以人为中心和以物为中心两种。无论在何种单位内部,无论是私有控股企业、国有控股企业还是机关事业单位,人力资源管理理论的应用无处不在。以物为中心的管理模式过于机械化,也留不住员工的心,虽然在短期可能会创造巨大的经济价值,但从长期来说,还是缺乏后续发展的动力。发展至今的知识经济时代,应采用以人为中心的模式。

关键词： 学术研讨会   中国管理学   管理研究   中国企业   年会   上海工程技术大学   专家学者   企业改革  

摘要： 尊敬的各位专家学者:您好,我研究会定于2019年10月19日在上海市召开“中国管理学七十年”学术研讨会暨中国企业管理研究会2019年年会。本次会议由中国企业管理研究会、蒋一苇企业改革与发展学术基金、上海工程技术大学联合主办,上海工程技术大学管理学院承办。

关键词： 混合式教学   雨课堂   管理学原理   教学改革  

摘要： 在移动互联网迅速发展的背景下,利用手机开展混合式教学有利于将课堂时间进一步向课外延伸,更好地达到教学效果。以《管理学原理》的教学实践为例,结合"雨课堂"这一新型智慧教学工具的应用,分析了《管理学原理》在传统教学中面临的问题以及"雨课堂"利用的优势。对于教师而言,《管理学原理》的传统教学方式面临授课方式单一、难以掌握学生学习情况与平时成绩考核缺乏依据等问题。采用"雨课堂"辅助教学可从"课前、课中与课后"三个阶段提高教学的质量。

关键词： 教学改革   管理学原理   应用型能力培养  

摘要： "管理学原理"是应用型本科院校经管类专业的基础课程,通过学习学生要具备观察管理活动现象、分析管理活动本质、解决管理实际问题的能力,课程教学中要理论联系实际、学以致用、知识转化为能力,运用管理的理论、方法、思维去分析问题和解决问题。通过对"管理学原理"的教学方法进行改革,采用案例教学法、项目教学法、情境模拟教学法、翻转课堂教学法等多种方法教学,适当调整教学内容和实践环节,创新考核方式,更好地培养学生的管理能力。

关键词： 管理理论   华盛顿  

摘要： 华盛顿合作规律华盛顿合作规律说的是一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日。多少有点类似于三个和尚的故事。人与人的合作,不是人力的简单相加,而是复杂和微妙得多。因为人不是静止物,而更像方向各异的能量,相互推动时,自然事半功倍,相互抵触时,则一事无成。

关键词： 食品安全监督管理   食品安全事故   信任缺失   公共管理理论   市场调控   供应链   公平竞争   企业自律  

摘要： 食品安全监督管理是政府行政管理体制中涉及民生范畴的重点内容,也在推进我国“四个全面”建设中占据重要的地位,近年来,频发的食品安全事故叩击着社会大众对食品安全的信心,呈现出社会大众缺乏对企业自律信任、企业缺乏对供应链和市场环境下公平竞争信任缺失的恶性循环。食品安全监督管理具有公共性和社会性的双重属性,市场调控和政府干预都无法起到理想的效果,如何通过公共管理理论指导我国食品安全监督管理成为当下研究热点。

关键词： 管理学基础   全课程   育人  

摘要： 本文对《管理学基础》课程内容及育人功能进行分析,该课程可以结合中西方管理思想、企业家精神以及教学活动设计等方面进行全课程育人,使学生的专业知识和思想修养在学习过程中同时得到提高。

关键词： 人力资源   管理理论   研究现状   市场竞争  

摘要： 当前市场竞争非常激烈,企业发展的核心要素就是人力资源。做好人力资源管理工作,可以保障企业的发展,提升企业的经济效益和市场竞争力。本文研究了人力资源管理理论研究现状,帮助企业更好地利用人力资源管理理论,实现企业稳定发展。

关键词： 管理学基础   课程考试   考试改革   考试模式  

摘要： 考试是检查和评定学生所学知识和技能的重要手段,对学生的学习和成长起着导向性作用。文章阐述了管理学基础课程教学中考试的重要作用,分析了沈阳城市建设学院现有管理学基础课程考试模式中存在的问题,结合管理学基础课程的教学实践对管理学基础课程考试模式进行探讨与思考,并提出一些管理学基础课程考试改革探索的新路径。

关键词： 管理学教学   教学效果   管理类课程   师资队伍   创新创业能力   应用型本科院校   创新创业教育   教学改革研究  

摘要： 创新创业教育背景下应用型本科院校目标是培养高层次应用型人才,提高学生创新创业能力和服务于地方经济发展的能力,为地方经济的产业升级转型提供充足的人才保障和支持。管理学是一门综合性、实践性较强的课程,对创新型人才培养起到了十分重要的作用。对'管理学'课程进行教学改革不仅可以提高本课程的教学效果而且有助于实现培养高素质应用型管理人才。