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关键词： 伦理管理   社会环境   社会责任   利益相关者   管理理论  

摘要： 伦理管理是逐渐主流化的管理理念,中外企业已经形成实践潮流。这一新趋势的复杂动力源于社会环境的改变和理论界的深刻反思。伦理管理是对林林总总的管理理论的融合与超越,是企业管理的终极愿景。

关键词： 企业价值链管理   会计信息化   企业管理变革   业务流程重组   零售   管理模式   管理思想   管理理论  

摘要： 会计信息化的推进始终与企业管理的变革同步，企业管理没有任何变革，会计信息化也就不可能进入新阶段。价值链管理是很多企业在企业管理变革中选择的一种管理模式。价值链管理思想的核心是要求企业按照内外部价值链实施业务流程重组，而会计信息化的推进中也必须要实施业务流程重组。因而基于价值链管理的会计信息化业务流程重组就成为两者的共同结合点。但由于价值链管理理论的引入只有几年的时间，实务运用方面还仅集中于少数大型企业。

关键词： 中国企业   管理理论   80年代   对外开放   5S管理   企业形象   经济效益   整洁  

摘要： 上世纪80年代后，随着对外开放，中国开始引入各种管理理论、工具、思想和方法，5S即为其中之一。5S管理作为一种基础管理，对内可以创造安全整洁的环境、消除各种浪费，对外可以树立良好的企业形象，进而为企业带来长远的经济效益，确实值得所有企业推行。但是在中国90％推行5S的企业都没有成功，原因何在？

关键词： 组织   西方管理学   管理理论   社会系统   创始人  

摘要： 切斯特·巴纳德（Chester I·Barnard，1886-1961）是西方现代管理理论社会系统学派的创始人。管理学界几乎一致认为：巴纳德关于组织理论的探讨，至今无人超越，西方管理学界称他是现代管理理论的奠基人。

关键词： 学校组织   分布式领导   领导变革   学校管理者   管理体制   管理理论   领导实践   领导方式  

摘要： 随着学校组织领导实践和管理理论的发展，传统的学校科层管理体制的弊端日益显现。学校教育实践的需要促使管理者探究更适应学校管理实际的领导方式，因此，对学校组织领导理论的研究日益多元化。分布式领导（Distributed Leadership）作为一种全新的管理理念逐步受到学校管理者的重视。它强调赋权和合作，扩大了教师参与决策的权利，这对我国中小学管理体制的变革具有一定的借鉴意义。

关键词： 知识经济   结构创新   组织   管理理论   传统经济   经济管理   结构模式   信息化  

摘要： 当今世界面临信息化、全球化两大趋势，知识经济的浪潮给经济管理和传统经济管理理论带来了许多新的情况和课题，曾经普遍采用的组织结构模式也被一些新的组织模式所取代。

关键词： 管理会计   最优决策   管理理论   统计资料   财务会计   经济活动   管理人员   科学依据  

摘要： 管理会计是以现代管理理论为基础,运用一系列专门方法和技术,对财务会计和统计资料及其他相关资料进行确认、计量、整理、对比和分析,为组织内部各级管理人员对其整个组织及各个责任单位当前和未来的经济活动进行预测、决策、规划、控制和评价考核,为管理当局对其资源的合理配置和使用作出最优决策提供科学依据。20世纪初,伴随着西方工业革命的成功,经济得到了飞速的发展,社会化大生产程度的提高,生产经营的复杂化也随之加大,对管理知识的需求也相应增加,管理理论由此而产生,以泰罗为代表的管理学说相继建立。伴随着科学管理理论在实践中的广泛应用,作为其组成部分及具体管理方法体系的“标准成本制度”、“全面预算体系”、“标准差异分析”等,相继引入到会计中来,形成了管理会计的雏形。其后,伴随着全球经济的快速发展,企业生产经营管理复杂化程度不断提高,管理会计也由早期的应用工具,逐步发展为参与决策,最终上升为战略管理,成为现代管理的重要学科理论。随着高新技术的迅猛发展和经济全球化步伐的日益加快,先进的管理理念与方法迅速在世界各国传播和普及。分析我国管理会计的应用现状,找出与发达国家的差距,提出解决方案,提高企业管理效率和经济效益显得尤为重要。1我国...

关键词： 管理理论   企业文化   直面现实   管理学  

摘要： 一，企业文化在管理学中的兴起在管理理论的发展过程中，“直面现实”的管理理论能够研究更为真实的人和组织，从而发现了企业文化这一现象。

关键词： 客户关系管理   管理理论   市场营销   客户满意度   价值管理   服务理念   企业经营   市场资源  

摘要： 客户关系管理理论起源于20世纪80年代初提出的接触管理，即专门搜集整理与客户相联系的所有信息。经过20多年的发展，客户关系管理最终发展成为一套基于客户价值管理的完整的理论体系。它既是一种以客户为中心的企业经营服务理念，也是一整套优化市场资源、整合营销渠道、提升服务价值等面向客户的业务流程，同时也是增强企业内部部门间协同工作的能力，加快客户服务和支持的响应速度，提高客户满意度和忠诚度的解决方案。

关键词： 中小企业   人才策略   企业生命周期理论   20世纪90年代以来   管理理论   创业阶段   成长阶段   成熟阶段  

摘要： 企业生命周期理论是20世纪90年代以来国际上流行的一种管理理论。这一理论的核心观点是：企业像生物有机体一样，也有一个从生到死、由盛转衰的过程。对于生命周期各阶段的划分，不同的学者有不同的划分方法。本文将中小企业的生命周期划分为四个阶段，即创业阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段。