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关键词： 管理学原理   漫画   讽刺画   华北电力大学   指挥原则   原来如此   教会  

摘要： 管理学是一门理性而快乐的学问,可以通过喜闻乐见的形式教会人们从管理学的角度来理性而快乐地看待问题、分析问题和解决问题。华北电力大学李彦斌副教授总结多年的学校教学和企业讲学经验,撰写了一本《管理原来如此——管理学的三十七幅漫画》,以漫画的形式诠释管理学原理,受到电力企业的广泛欢迎。本刊从2007年第4期起陆续选登其中的部分漫画,希望对读者有所启示。

关键词： 王方   陈雨露   研讨会   商学院   北京大学光华管理学院   经济与管理学院   清华大学经济管理学院   清华大学经管学院   中国房地产估价师与房地产经纪人学会   亚洲   MBA   中国管理学  

摘要： 10月31日～11月4日上海交通大学安泰经济与管理学院MBA项目主任胡海鸥教授和项目副主任王漫天老师一行二人赴首尔参加成均馆商学院举办的第三届亚洲商学院院长会议。此次亚洲商学院院长大会共有十一所亚洲院校到会,

关键词： 信息化   管理理论   政府绩效   绩效评估  

摘要： 探讨匹配于中国特色社会主义市场经济的政府绩效评估不能不研究考察国外政府绩效评估理论与实践的发展路径。他山之石，可以攻玉。我国的政府绩效评估从总体上说毕竟刚刚起步，处于初级阶段。因此，对国外政府绩效评估发展的脉络疏理将对研究设计我国政府的绩效评估工作极有助益。

关键词： 版权相关产业   激励机制   公共品   公共管理理论  

摘要： 在过去的几年间,我国的版权产业有了长足发展。据国家统计局的统计数据显示,“十五”期间版权作品的增长速度高于同期国内生产总值的增长速度。并且,版权相关产业产值也快速增长,新媒体产业也迅速发展,我国的版权相关产业呈现出了蓬勃发展的好势头。但是不可否认,我国版权相关产业发展还处于初级发展阶段。这个初级不仅是理念的落后,更重要的是版权相关产业的研究也很薄弱,无法为版权产业的发展提供有力的理论支持、现实指导。 基于此,本论文①第一章阐述版权相关产业的研究成果,并论述其不足之处。 第二章引入新公共管理理论,为版权相关产业发展提供理论指导。 第三章对国外版权相关产业政策的主要特点进行分析,总结其促进版权相关产业发展的经验。 第四章论述我国版权政策的优势与不足,指出阻碍我国版权相关产业发展的症结所在。 第五章通过分析对我国版权相关产业的进一步发展提出自己的建议。

关键词： 管理学基础   授课   方法  

摘要： 《管理学基础》是一门应用性很强的学科,具有科学性和艺术性,本文就如何改进该课程的授课效果,从故事教学、游戏教学、案例教学等五个方面进行探讨。

关键词： 管理学原理   读者   漫画   讽刺画   华北电力大学   李彦  

摘要： 管理学是一门理性而快乐的学问,可以通过喜闻乐见的形式教会人们从管理学的角度来理性而快乐地看待问题、分析问题和解决问题。华北电力大学李彦斌副教授总结多年的学校教学和企业讲学经验,撰写了一本《管理原来如此——管理学的三十七幅漫画》,以漫画的形式诠释管理学原理,受到电力企业的广泛欢迎。本刊从2007年第4期起陆续选登其中的部分漫画,希望对读者有所启示。

关键词： 北京大学光华管理学院   张维迎   院长   清华大学经济管理学院   清华大学经管学院   校长   教育工作者   博士生导师   中国管理学   厦门大学  

摘要： 3月4日"厦门大学管理学院网讯:沈艺峰教授接替翁君奕教授出任厦门大学管理学院院长。沈艺峰教授1995年考入厦门大学会计系,师从余绪缨教授主攻公司财务管理,1998

关键词： 学校知识   产业集群   管理理论   经济时代   知识经济   知识社会   知识管理   科学决策  

摘要： 知识经济时代是以科学决策为导向的更具理性的经济时代，它强调经济决策必须实现知识化，这是知识经济的一大特征。随着知识经济的迅猛发展，需要有与之相匹配的管理模式和管理理论，正如彼德·德鲁克所强调：“因为知识社会是一个组织的社会，其中心器官是管理，仅仅管理就能使今日的所有知识成为有效。”所以，知识管理这一全新的管理理论就应运而生了，我们的研究是希望将这一理论进一步扩展到学校中，从集群的角度来探讨学校知识管理，为学校知识的创新和传播提供可操作眭建议。

关键词： 文化管理模式   企业   经验管理   科学管理   发展经历   管理理论   公司  

摘要： 管理理论的发展经历了经验管理、科学管理，现在正在步入文化管理，我国企业要走出经验管理的泥潭，登上科学管理的台阶，进入文化管理的殿堂，必须结合我国的实际，总结优秀公司文化管理的经验，借鉴西方文化管理的有益成分，从而构建出适合我国企业的文化管理模式。

关键词： 人性假设理论   管理实践   管理理论   管理工作   管理方式   管理理念   管理者  

摘要： 管理理论和管理实践都与人性假设理论存在着密切的联系。管理者通常以自己对人的认识作为管理工作的着眼点、出发点，来设计、制定和实施他认为是行之有效的管理方式。对人的不同认识在实践中表现为各种不同的管理理念和管理方法。人性假设不仅仅是一个重要的理论问题，也是一个重要的实践问题，对人性假设的正确认识和理解就显得十分的必要和重要了。