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关键词： 跟踪采访   邦在   给你   田园风格   管理理论   无限空间   二止   效果图   节点图   行业背景  

摘要： 很多公司都号称自家的设计好,而要真正做到位,并没有看似的那么简单。如何才能做出好设计来,在编辑这几年跟踪采访中,觉得奥邦在设计这块还是挺不错的。在管理上花了不少功夫,他们的一些做法或许能给你在选择时作个参考。

关键词： 全面预算管理   油田企业   保障   支撑   组成部分   企业管理   管理理论  

摘要： 全面预算管理是企业管理的重要组成部分，但在我国起步较晚，无论是理论界还是实业界．对于全面预算管理依然存在一些认识上的偏差，尤其是对全面预算管理提供保障的实践应用研究更为缺乏。为此．结合预算管理理论的研究．对油田企业全面预算管理实际情况进行调研．设计了一套油田企业全面预算管理的支撑保障体系，以期能够抛砖引玉。

关键词： 经营学   兵法   春秋战国时期   经营管理   管理理论   市场竞争   企业家  

摘要： 兵法经营源远流长。早在春秋战国时期，范蠡、白圭便把兵法理论应用到经商活动中，并取得了巨大的成功，也因此成为后世商家顶礼膜拜的对象。20世纪50年代以后，在军人出身的大桥武夫倡导下，日本商界掀起了一股兵法经营的热潮，出现了所谓的“兵法经营管理学派”，中国古典兵学与现代经营管理理论结合的大门正式开启。时至今日，借鉴兵学理论指导经营管理和市场竞争已成为企业家的一种时尚。

关键词： 学校管理   缝隙管理   管理精细化   管理经验   管理理论   管理模式   军事化   执行者  

摘要： 眼下，很多学校提倡学校管理精细化。有的学校不知是受以前“军事化”管理经验的影响，还是想创新“精细化”管理理论，大张旗鼓地提出了学校管理“无缝隙”化模式，而且还有越来越多的学校纷纷效仿，成了“无缝隙”管理模式的坚定执行者。

关键词： 人性假设   管理理论   管理   方法  

摘要： 管理思想的发展始终伴随着对人性假设的探索,从最初的经济人,到现在的文化人,每一种人性假设的出现均预示着将会产生一种新的管理思想。人性假设理论的不断发展推动了管理思想的创新。西方管理实践活动始终没有离开人性假设理论和管理思想的影响,这对构建中国式管理方法具有深刻的启迪作用。

关键词： 现代企业文化   国有企业   管理理论   文化发展   经济组织   文化角度   经济行为   企业生产  

摘要： 一、现代企业文化的重要性企业文化发展到今天已经不是一个新名词了。作为一门软科学，企业文化兴起于八十年代中期，并迅速在中国的企业界中得到了普及。从根本上来说，企业文化是一种全新的管理理论，是在以前的一系列管理理论的雄厚基础之上，加以新的创造而产生的。它从一个全新的文化角度来思考和分析企业这一经济组织的运行，给企业生产这一经济行为注入文化的活力，

关键词： 新公共管理   行政管理   中国   现代经济学   管理理论   私营企业   政府管理   管理效率  

摘要： 公共管理的新思想以现代经济学和私营企业的管理理论与方法作为自己的理论基础。它主张在政府管理中，采纳企业化的管理方法来提高管理效率，在公共管理中引入竞争机制来提高服务的质量和水平，强调公共管理以市场或顾客为导向来改善行政绩效。

关键词： 管理学原理   教学改革   实践   思考  

摘要： 本文从管理学原理课程性质和地位以及高职高专学生的培养目标出发,分析了管理学原理课程教学改革的必要性,设立了教学改革的目标,从教学内容、教学方法、教学环境、教学理念、考核方式五个方面提出了教学改革的措施,总结了教学改革实践历程及效果。

关键词： 制造环境   管理理论   成本会计  

摘要： 文章阐述了成本会计正经历着前所未有的变化,详细地分析了当前新制造环境对成本会计的冲击、管理理论与方法的创新对成本会计的影响。

关键词： 精细化管理   中国铁通   黑龙江   管理理论   管理模式   公司   组合式  

摘要： 中国铁通黑龙江分公司在优化管理．提升管理水平过程中同其他公司一样，先后尝试应用了许多先进的管理理论、方法和管理之道．也曾为最初预期效果不很显著而困惑。分公司在实践中发现技术可以超越．但管理阶段不能跨越．不转变管理模式就难以适应未来的发展。仅依靠管理理论很难让企业有实质性收获．必须要有组合式的、能让每一个员工可操作的、可复制的管理模式。谁的管理先进有效，谁就会在竞争中保持优势。