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关键词： 管理研究   述评   管理理论   形式逻辑   科学性   管理实践   数学模型   强调  

摘要： 对于规范方法（formalmethods）在管理研究中的应用，学界一直存在争议。支持者主要强调管理研究的科学性和严谨性，而反对者则强调管理理论与管理实践的结合，以及管理理论的情境依赖性，认为管理研究不适合采用“科学”的方法。从当前所谓的主流研究来看，前者占了上风。根据最新一期（2009年2月）AcademyofManagementReview（AMR）的说法，规范方法一般包括数学模型（mathematiCalmodel）、仿真（simulation）和形式逻辑（formallogic）的方法，它们都强调论证的严密性和科学性，强调从概念、命题到理论的逻辑一致性，而与此相对应的是纯文字的演绎论述。规范方法有哪些优点？它们如何应用到管理研究中？这是本期AMR所关注的问题。

关键词： 学习型组织   理论基础   管理理论   创新  

摘要： 学习型组织是一个理论上比较成熟完整的当代管理理论流派,但国内对该理论的介绍和实践多限于"五项修炼"。本文通过对学习型组织形成的理论背景、所据以出发的人性假设和理论归宿等几个方面的分析,阐明了学习型组织的理论基础。

关键词： 演讲嘉宾   经济与管理学院   研讨会   学院院长   北京大学光华管理学院   商学院   清华大学经济管理学院   清华大学经管学院   中国管理学  

摘要： 5月29日～30日正值端午假期,由中国高等院校房地产学者联谊会、中山大学岭南(大学)学院与《经济研究》编辑部联合主办的"2009中国房地产学术研讨会暨高等院校房地产学者联谊会2009年年会"顺利召开。

关键词： 公司   企业文化建设   以人为本   管理理论   理念文化   行为文化   物质文化   制度文化  

摘要： 加强人保财险公司的企业文化建设,要抓住"以人为本"这个主体,充分体现员工的根本利益;突出理念文化这个主题,培育员工积极向上的企业精神;把握三性原则;正确处理主旋律与多样化、继承与发展、借鉴与吸收的关系;走出模糊认识的误区。

关键词： 清华大学经济管理学院   院长   中国人民大学   清华大学经管学院   MBA   上海交通大学管理学院   北京大学光华管理学院   商学院   经济与管理学院   中国管理学  

摘要： 11月1日上海交通大学管理学院副院长万国华教授,管理科学系尹海涛老师和市场营销系王良燕老师在安泰贵宾室接待了来访的美国密歇根大学William Davidson Institute(WDI)研究所的London教授一行。London教授是WD"I金字塔底层商业战略"研究项目的主任,该项目试图通过发展针对低收入群体的商业战略,以达到减少贫困的目的,实现经济发展与社会公平双赢的目标。

关键词： 法约尔   管理理论   一般管理理论   公共事务管理  

摘要： 二十世纪,法约尔所提出的一般管理理论,是继泰勒科学管理之后,管理学研究里程的又一座丰碑。它不仅在过去的、传统的管理中闪耀着光芒,而且为我们现代公共事务管理实践指明了前进的方向。法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并提出了十四项管理原则。管理职能需要在实践中得到应用和强化,将法约尔的这些朴素的管理原则落到实处才能使公共事务管理走向成功。

关键词： 高职教育   管理学教学   联系实际  

摘要： 管理学是一门应用性科学,在高职院校的教学中,教师应从高职院校的办学目的出发,紧密联系实际,从而获得更好的教学效果。

关键词： 彼得原理   蘑菇管理   木桶定律   奥卡姆剃刀   手表定理   零和游戏   酒与污水定律   马太效应   管理理论  

摘要： 彼得原理每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织

关键词： 清华大学经济管理学院   张维迎   重庆   中国人民大学   清华大学经管学院   北京大学光华管理学院   商学院   中国管理学  

摘要： 10月4日～10日应日本国外务省邀请,上海交通大学国际与公共事务学院院长胡伟教授率MPA代表团,对日本进行了访问考察。访问期间,胡伟院长一行参观了日本国会,访问了日本民主党和自民党,走访了日本中央政府部门,考察了东京都和大分县,会见了日本朝野的高级官员和知名人士。东京大学公共政策学院院长金本良嗣教授、立命馆亚

关键词： 管理理论   管理实践   脱节   理论应用链   学术评价   management theory   management practice   deviation   application chain of theory   academic evaluation  

摘要： 用归纳推理法、演绎推理法和矛盾分析法等方法，从理论的来源与去向、应用链、实践者感知、时空适用性4个方面提出了界定脱节的依据，深入分析了导致脱节的外因与内因，提出并论证了“管理学应用链偏长”、“管理学研究者客户迷失”、“存在价值与替代价值两维评价”、“引用者、读者、使用者三类指标”等重要论断。