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关键词： 企业文化建设   油田企业   管理理论   以人为本   改革开放   市场经济   企业制度   现代化  

摘要： 企业文化作为一种现代化科学管理理论,由于它以人为本,注重调动人的积极性和主动性,解决人们精神上的问题,受到企业界的广泛关注。在当前改革开放、发展市场经济、建立现代化企业制度的新形势下。

关键词： 自组织   管理学教学   实施原则   形式  

摘要： 文章论述管理学教学运用自组织理论的可行性,并在阐述自组织理论视角下管理学教学实施原则的基础上,提出管理学教学的自组织形式。

关键词： 复杂人”假设   全面发展的人   管理理论  

摘要： 纵观西方管理理论,关于人性的思考贯穿始终,"复杂人"假设是与现实最接近、与具体情况联系最密切的人性假设。这一假设对西方管理理论和实践的发展起到了一定的推动作用,但它也有严重的缺陷。从马克思关于"全面发展的人"的角度,对"复杂人"假设的抽象性缺陷给予尝试性的克服,重新了进行思考,以确立人本管理理论。

关键词： 煤矿安全管理   人的行为   联保   员工   徐州矿务集团   煤矿生产   生产过程   管理理论  

摘要： 煤矿生产中，人是生产过程的主体，也是生产过程中最活跃的因素，人的不安全行为是导致事故发生的最主要和最直接的原因。因此。对人的行为进行安全管理是煤矿安全管理的核心和关键。近年来，徐州矿务集团三河尖煤矿以本质安全管理理论为指导，注重对员工的行为安全管理，通过实行班组动态安全联保、安全质量包保、师徒安全联保以及女工“二道防线”联保等举措，逐步在全矿形成了全方位、多层次的安全联保体系，安全管理效果显著。

关键词： 职业病危害   风险评价   危险性评价   国内   管理理论   工作场所   有害作业分级   暴露评价  

摘要： 职业病危害风险评价和管理理论于1983年由美国国家研究委员会（NRC）首先提出,将其划分为危害识别、剂量—反应评价、暴露评价和危险性描述4个阶段。欧美一些发达国家针对工作场所的职业危害问题,相应建立了有关工作场所的危险性评价和管理方面的应用指南,形成了工作场所危险性评价与管理的系统模式。在同一时期,我国也相继建立了有害作业分级标准，主要从毒理学的角度应用于职业性的致癌物和生殖毒物的危害程度研究。

关键词： 企业人力资源   管理理论   应用   人事制度   客观因素   经营环境   管理者   复杂性  

摘要： 目前，大多数企业人力资源管理者在应用先进理论的同时，又采纳传统人事制度，是只重视短期，不注重长远的表现。除了历史背景、经营环境等客观因素，笔者认为原因有两方面的：人力资源本身和人力资源管理者本身。人力资源实质上涵盖企业内所有员工过去、现在和将来智慧的存量水平，具有系统性和复杂性。

关键词： 情感   领导力   管理理论   非智力因素   科学研究   认知功能   组织管理   以人为本  

摘要： 最近的科学研究发现,情感作为非智力因素在判断、感知、学习和其他许多认知功能中扮演着重要角色[1]。在管理理论发展过程中,＂以人为本＂已成为组织管理的核心理念,人的情感开始成为管理的依据因素之一,

关键词： 管理理论   管理方法   科技革命  

摘要： 本文从现代科技发展的角度论述了管理理论与管理方法的发展,认为管理理论与管理方法的发展与现代科学技术革命是密不可分的。

关键词： 管理理论   管理物理   管理伦理   视角  

摘要： 管理学变革的基础逻辑是人性假设。传统管理学实际是从"物"的角度看待人,现代管理学则强调"把人看做目的"。管理学关注视角的历史性变化表明,管理学实际存在两个对立统一的视角:物理视角与伦理视角;由此规定了管理学的双重结构:管理物理(管理科学)与管理伦理。

关键词： 地方政府债务   世界银行   低收入国家   监管框架   国际经验   管理理论   专家   Michael  

摘要： 近年来,世界银行专家Liu Lili、Mohan Nagarajan、Jonathan Rodden、GunnarS·Eskeland、Jennie Litvack、Robert P·Inman、Steven B·Webb、Michael Waibel、Abha Prasad、Signe Zeikate和Elena lanchovichina等对各国地方政府财政可持续发展及债务管理问题进行了较为全面深入的研究,撰写了一系列研究报告,现综述其主要观点,供参考。