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关键词： 市值管理   产业链   价值管理   利益相关者   企业经营   管理理论   变迁过程   上市公司  

摘要： 随着国内外学者对企业经营目标的反思，价值管理理论经历了从股东价值管理、利益相关者价值管理到市值管理的演进和变迁过程。所谓市值管理是指上市公司基于市值信号，综合运用多种科学、合规的价值经营方法和手段，以达到公司价值创造最大化、价值实现最优化的一种战略管理行为。其中，价值创造是基础，价值经营是关键，价值实现是目的。

关键词： 浪费   精细化   成本   产品价值   管理理论   精益生产   人力  

摘要： 对精益生产管理理论来讲，凡是超出增加产品价值所绝对必须的最少量的物料、设备、人力、场地和时间的部分都是浪费。因此，浪费不仅仅是指不增加价值的活动，还包括所用资源超过“绝对最少”界限的活动。

关键词： 双语教学   民办本科院校   管理学基础  

摘要： 在世界经济一体化的背景下,培养既懂专业知识又精通外语的复合型人才成为高等院校的重要课题。实施双语教学是民办本科院校提高教学水平、提升学校知名度的有效途径。本文以《管理学基础》为例,从师资队伍建设、教材选择、教学方式与教学过程管理、教学效果评价与考核等四个方面对民办本科院校开展双语教学进行了相应的论述。

关键词： 管理理论   复杂系统性   丛林  

摘要： 从表象上看,管理学理论是一片杂乱无章的丛林。然而通过梳理管理理论的演化过程就会发现,各种流派的理论呈现出一定的有序特征,形成了管理理论系统。这个系统在适应管理实践的过程中,通过涌现的方式,不断进化,形成一个非常庞大的理论体系。管理学就是以这种多态性的形式在不断适应管理实践的过程中自然进化成一个开放的复杂系统。

关键词： 无线电管理局   安全保障   中华人民共和国   服务经济   管理工作   浙江省   管理条例   管理理论  

摘要： 论述了无线电保障的概念及与传统无线电管理工作的区别,站在一个新的角度上论述了无线电保障在新形势下无线电管理工作中的地位和作用。对这一有中国特色的无线电管理工作给无线电管理队伍带来的机遇和挑战进行了分析论述。

关键词： 创新管理思路   跨越式发展   一所   办学成绩   方法管理   管理理论   人际环境   教育管理活动   教学管理   校务  

摘要： 学校管理是一门艺术。对于一所办学成绩尚可,老百姓口碑也不错,但被周围名校包围着的一所正在中等水平徘徊的五十中这样一所老学校,必须要用全新的理念引导人,要用昂扬的精神影响人,要用严格的制度要求人,要用务实的作风号召人,要用科学的方法管理人,要用健全的机制激励人,要用真诚的爱心凝聚人。要把一所学校办好,校长必须创新管理思路,使管理理论能因时因地灵活运用,实现科学性、伦理性与艺术性的统一,从而实现跨越式发展,"办市民家门口的好学校"。

关键词： 科学管理原理   管理理论   经验   泰罗   操作程序   人类历史   实验活动   金属切削  

摘要： 美国人弗雷德里克·泰罗上世纪初，在人类历史上第一次使管理从经验上升为科学，所以被后人尊称为“科学管理之父”。泰罗通过在米德韦尔和伯利恒钢铁公司著名的“生铁搬运”“铁锹试验”“金属切削”等实验活动，对劳动者的运作、劳动工具以及操作程序等因素进行了深入细致的研究和分析，制订出能够充分发挥劳动者潜能、实现最佳劳动效率的工作方式与方法。在1911年出版了《科学管理原理》一书，提出科学管理的四项原则：（1）对工人操作的每个动作进行记录和科学研究，用以替代老的单凭经验和纯粹靠个人努力来实现的做法。

关键词： 管理学原理   角色扮演法   高职院校   应用   实践教学   创新   现状   高等职业教育  

摘要： 从我国高等职业教育“十二五”规划颁布实施以来，我国高职院校在教学体制、教学环境以及机制改革等方面发生了飞跃性的进步，但是在文科的教学实践中还是摆脱不了“纸上谈兵”“循规蹈矩”的教学模式，以致与学生严重缺乏学习兴趣和主动性。本文就应用性最强的也是专业基础课的《管理学原理》作为教学实践的分析对象，希望能够通过角色扮演法的应用对其教学思路、教学内容及效果有所创新。

关键词： 精神激励   管理学原理   教学效果  

摘要： 文章首先对精神激励的概念进行定义，然后对A、B、C、D四个实验班进行简单介绍；接着论述了C、D两班分别采用了榜样激励、目标激励、任务激励以及情感激励法四种精神激励法；最后从课堂测验、出课率、学生主动上台发言比率和课堂满意度比率四个维度对分别对A、B、C、D四班的教学效果行对比分析。

关键词： 医疗服务   管理理论   医疗体系   欧美国家   新医改  

摘要： 交织在医疗服务中的问题千头万绪，其中既有行业自身的问题．更有社会映射的问题。不断衍生的问题，多得令人难以招架。而管理理论中有一条原则是．发现不了问题就是最大的问题。显然．现状并不是缺少问题．而是如何从中发现核心问题。新医改开启了尚未实现富裕的国民对健康的向往．也开启了对欧美国家更先进医疗体系的期待。