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关键词： 社会经济发展   人力资源管理   社会生产力   管理理论   语境   生态友好   宏观管理   集约型  

摘要： This paper explores the development of the human resource management theory from the perspective of social productive forces,deeply analyzing the development of the current social productive forces and the characteristics of the socio-economic *** can be concluded that the development of the human resource management theory is closely related to the socio-economic development *** twenty first century is a knowledge-driven era,and"eco-friendly"and"low-carbon"are the basic characteristics of the socio-economic development of the era of the knowledge-driven economy,which has great influence on the subject,aim and content of human resource *** human resource management conforms to the trend of the transformation of the socio-economic *** on the management of"human",it creates an eco-friendly,low-carbon and sustainable environment for enterprises,which promotes the transformation from extensive growth to intensive growth of the macro management of enterprises.

关键词： 中国学派   发展模式   中国管理模式   有中国特色   管理研究   管理问题   管理理论   宿命   改革开放   研究热点  

摘要： 改革开放三十余年,中国取得举世瞩目的成就,令世界惊奇,中国发展模式甚至中国的管理模式也引起热议。一些学者在理论上给出了中国学派的定义和框架,全力推动中国学派的建设;实践界也有"中国管理模式"评选等活动。尽管对是否存在中国发展模式仍有争论,但带有中国特色的管理已成为研究热点确是一个不争的事实。针对中国管理研究的热潮,不少人认为,学派、模式不是创建的,而是随着研究、发展获得认同的;有人认为,只有中国真正成为强国,才可能出现中国学派或管理模式;还有人认为,作为理论,具有普适性,不存在特殊的中国管理理论。为了广开思路,三年来。

关键词： 中国管理学   学术期刊   年会综述   协同创新   南开管理评论   经验   学术机构   国内外  

摘要： 2013年9月7—8日，由《南开管理评论》编辑部和南开大学商学院发起主办的“首届中国管理学学术期刊年会”成功举办。《南开管理评论》在国内同行中首倡“年会”的目的，在于密切国内外优秀管理期刊之间的沟通，加强国内外重点学术机构与专家的联系，推动期刊与作者、读者之间的互动，打造国内高端管理学术协同创新平台，为中国管理学术事业和管理实践的发展服务。“年会”得到了众多同行、相关学术机构及领导的支持（参看表1），

关键词： 图书馆研究   管理理论   管理实践   信息化水平   图书馆管理   社会经济   分类分析   管理领域  

摘要： 随着社会经济的不断进步，信息化水平逐步提高，图书馆管理理论也得到了长足发展。带着把图书馆管理理论研究与管理实践紧密结合起来的理念，笔者查阅了大量的图书馆管理文献，并通过分类分析的方法，分析图书馆管理领域研究的方向，并将这种方向与图书馆管理实践结合起来。

关键词： 医院文化建设   思想政治工作   医院精神   前提基础   内部管理   价值体系   管理理论  

摘要： 医院文化是加强医院内部管理的一种现代管理理论，是做好思想政治工作的前提基础。思想政治工作有医院文化作铺垫，是文化建设的根本保证。两者有机结合反映医院核心价值体系，展示一种医院精神；二者融为一体有利于和谐。医院文化与思想政治工作不可偏废，相辅相成。

关键词： 党风廉政建设责任制   反腐倡廉建设   管理制度   管理理论   保障作用   责任分解   责任追究   避实就虚  

摘要： 党风廉政建设责任制是一项科学的管理理论和先进的管理制度。其扎实有效的落实，对形成和维护党政齐抓共管的反腐倡廉良好局面，具有积极的保障作用。但在实际落实过程中，仍不同程度的存在责任分解时“原则性强、操作性差”、抓落实时“一手硬、一手软”、考核时“针对性不强、重点不突出”、责任追究时“避重就轻”、“避实就虚”等诸多问题。要避免这些问题的出现，笔者认为，须围绕落实责任制的关键环节，完善系列配套制度，通过“小制度”去落实“大制度”，增强落实责任制工作的针对性、操作性和实效性，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉建设。

关键词： 卫生产业   杂志社   征稿   中国   管理理论   医疗卫生   临床医学   医院改革  

摘要： 本刊欢迎有关医疗卫生经营管理理论研究与实践应用、临床医学、医院改革、思想工作、医德医风以及科室、质量、人事、科研、教学、护理、药事、病案、财务、设备、后勤和医院文化等与医院管理相关的各方面文章。读者对象:各级医院院长、管理者;医疗机构科研人员、管理人员;医务工作者;医学院校的师生以及关注医疗卫生事业发展的广大爱好者。主要栏目:论著、基础医学、临床医学、药物与临床、药物研究、中医中药、管理与教育、卫生与健康、现代护理、影像与检测、综述。来稿要求:1.文稿应主题明确、语言流畅,具有学术性,论点明确,论据可靠,医学名词与计量单位要规范、标准,图表清晰,文字精炼。每篇论文3000字以上,直接发至电子信箱或打印在A4纸上邮寄至杂志社,来稿请详细注明作者单位、地址、科室、邮编、办公电话、手机号码及E-mail。

关键词： 业务流程重组   平台设计   电子采购   20世纪90年代   Michael   James   管理理论   管理思想  

摘要： 引言：业务流程重组（Business Process Reengineering，BPR）是上世纪90年代形成的具有里程碑意义的新的管理理论和方法。业务流程重组最早由美国的Michael Hammer和James Champy提出，在20世纪90年代得以发展的一种管理思想，

关键词： 人性假设理论   医院管理者   管理理论   群众服务   身心疾病   医务人员   管理学  

摘要： 人性假设理论是管理学的重要理论，而且是管理理论和工具的前提。医院是为患有身心疾病的群众服务的机构，如何加强医务人员的管理，最大限度地调动其积极性，是各级医院管理者面对的首要问题。本文借助人性假设理论对医院管理进行研究，以期对医院管理者有所帮助。

关键词： 个人负责   全局与局部   辩证关系   经验管理   非正式组织   管理理论   管理失败   管理目的   辩证统一   管人  

摘要： 企业管理中存在着辩证法,认识、坚持辩证法是科学管理的必要条件。实施管理会有两种效应,即正效应和负效应,要充分发挥管理的正效应,产生正能量,就必须处理好目的与手段、全局与局部、建制与实施、传承与创新、原则性与灵活性、精确与模糊、集体领导与个人负责等辩证关系。