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关键词： 企业精神文明建设   管理理论   传统文化   与时俱进   全面发展  

摘要： 把传统文化的优秀部分与企业各种先进管理理论相结合，是企业与时俱进，面向全球的必然要求，也是企业全面发展的重要标志，因此，加强企业精神文明建设，夯实精神文明基础内涵具有十分重要的意义，应当着力解决好5个方面的问题。

关键词： 财经理论   人文社科学报   国家新闻出版总署   稿约   管理理论   财经类专业   财经大学   学术刊物  

摘要： 《财经理论研究》是经原国家新闻出版总署批准，内蒙古财经大学主办、国内外公开发行的财经类专业学术刊物，全国百强学报，华北地区优秀期刊，全国民族地区优秀学报，中国人文社科学报核心期刊。刊载经济和管理理论研究方面的学术文章，着重反映财经理论研究和管理科学领域的学术成果，推进实践研究和理论创新。

关键词： 校长工作   学校管理   个人素养   管理理论   一所   李庆平   管人   现代学校   办学行为   战略转化  

摘要： 学校是有目的、有组织、有领导的人群集合体。作为学校的领导者,校长对学校的发展起着至关重要的作用。有人说,一个好校长就是一所好学校。现代管理理论认为,领导者的指示、命令是否能产生作用,取决于被领导者的认可、领导者的威信。从这个角度看,构成校长威信的个人素养、管理水平、眼界胸怀乃至兴趣喜好,都将影响甚至决定学校发展的高度和品位。那么学校管理中校长究竟应如何发力、

关键词： 高职院校   管理学教学   改革   探析  

摘要： 高职院校的教学目的就是为我国社会经济的发展提供大量的实用型的人才,随着我国的产业结构逐渐由第一、二产业向第三产业转型,社会经济的发展对管理人才的需求急剧增加,高职院校为了培育出更多的促进社会发展的核心人才,就要注重提高管理学的教学质量.但就目前而言,我国高职院校的管理学在教学方面还存在着很多的问题,需要高职院校采取相应的措施和方法来解决这些问题,推进高职院校管理学教学改革的进度.本文通过对高职院校管理学教学现存的问题进行深度剖析,希望能提出一些改革这些问题的实效性方法.

关键词： 柯林斯   商界领袖   沃特曼   管理理论   彼得斯   管理学者   走动管理   盖茨   布斯   基业长青  

摘要： 这些年来,乔布斯、贝索斯、盖茨等备受推崇的商界领袖们似乎颠覆了主导着商学院课堂的管理理论。他们看起来一点也不谦虚,也没有幕后领导人的心态,这与吉姆·柯林斯、比尔·乔治等严肃的管理学者们所推崇的理论似乎有些背道而驰。那么,我们究竟是否应该敬佩和模仿他们呢？

关键词： 资金周转   山东省分行   管理理论   贷款担保   实践证明   管理办法   运动特点   信贷政策   收购贷款   农业经营主体  

摘要： 收购资金封闭运行管理是农发行20年管理经验的总结,是实践证明符合农发行收购资金运动特点的有效管理办法。20年来,农发行山东省分行遵循封闭运行管理理论指引,严格贯彻落实总行制度办法,不断探索创新封闭运行管理的手段和方法,取得了良好效果。

关键词： 管理理论   总后勤部卫生部   第二军医大学   顾洪   训练部   技术水平   上海交通大学   公共卫生   相关理论   软件操作  

摘要： 为提高军队医务人员健康管理的理论与技术水平,依据总政治部干部部、总后勤部卫生部卫科训[2014]33号通知要求,由第二军医大学卫勤系主办、军队健康管理学教研室承办的首届＂军队健康管理理论与技能培训班＂于2014年7月12日—18日在上海第二军医大学成功举办。来自全军医院、疗养院、干休所、门诊部等单位的63名医务工作者参加了培训。第二军医大学对此次培训高度重视、认真准备,训练部部长刘斌、卫勤系主任顾洪出席开幕式并讲话。

关键词： 管理理论   企业经营   管理模式   发展趋势  

摘要： 企业要想在未来市场上保持竞争优势,就必须重视管理模式对企业生产经营的作用,以先进的管理理论为引导,根据时代发展需求,推动管理模式的创新。而面对知识经济时代的新情况以及管理理论的演进,企业的管理模式出现了弹性化、人性化、战略化、信息化以及文化建设核心化的新趋势。

关键词： 管理学原理   案例选择   案例教学  

摘要： 管理学原理是一门实践性很强的课程,因此,在教学过程中运用案例教学法可以加深学生对管理学原理的基本理论的掌握,提高其分析问题、解决问题的能力。如何使案例教学有效地开展?本文从案例教学中普遍遇到的问题,如,案例的选择、课堂气氛的营造、学生特点的把控和案例教学设施等方面,结合自身的教学经验,提出几点思考,以期对管理学原理课程实施案例教学带来一定的帮助。

关键词： 世界   企业管理   管理理论   文字信息  

摘要： 世界是在一些理念的推动下前进的，企业管理也是如此。对于卷帙浩繁的管理书籍和管理理论，人们真正记住的不过是几个基本理念。由进化造就的人脑不具备记住大量文字信息的能力，却能够灵活处理若干事务，只要有一个基本理念，人们自然就会清楚大体上该怎么做。