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关键词： 物业公司   企业员工   流失问题   中层管理人员   人才流失   一线员工   保安人员   管理理论  

摘要： 一、人才流失现状 首先是一线员工,主要是基础操作型岗位及服务型岗位,比如保安人员与保洁人员等。他们是物业公司与业主联系最直接的一个层级,这部分人员的素质参差不齐,流失频率最高。其次是中层管理人员,一般是各部门的经理,他们具有一定的物业管理理论知识,同时又具备了丰富的工作经验,良好的职业素养及与业主沟通的能力,容易被其他企业挖走。

关键词： 酒店管理专业   非酒精饮料   明月清风   三弄   经营管理   酒店行业   利口酒   管理理论   服务管理   五星级酒店  

摘要： "高山流水琴三弄,明月清风酒一樽"。随着我国旅游业、酒店业和餐饮业的发展,商务餐饮和休闲餐饮的销售量不断增加,我国酒水销售额近年亦呈两位数增长态势,来自世界各地的葡萄酒、烈性酒、利口酒和非酒精饮料不断进入我国。在新的市场条件下,人们越来越感到了解更多酒水知识和酒文化的必要性,对于我国饭店业和餐饮业来说,也迫切需要大批懂得酒水知识和酒水经营管理的人才。酒水与酒吧服务管理作为酒店管理专业一门重要课程,

关键词： 知识管理系统   可持续发展   ICU   管理理论   信息管理   管理过程   反应速度   应变能力  

摘要： 知识管理（knowledge management，KM）是在传统管理、信息管理的基础上发展起来的第五代管理理论。知识管理是指一个组织整体上对知识的获取、存储、学习、共享、创新的管理过程，目的是提高组织中知识工作者的生产力，提高组织的应变能力和反应速度。

关键词： 消毒供应室   精细化管理   无菌物品   素质和能力   供应室工作人员   科学化   管理学   工作的要求   医疗设备   医疗技术   企业文化   管理理念   管理理论   规范化   个性化   高精尖   医院  

摘要： 在新常态下,伴随着医院的不断发展壮大,医疗技术和医疗设备的不断更新和日益高精尖,对消毒供应室的工作的要求越来越严,对消毒室工作人员的素质和能力的要求越来越高.因此,加强消毒精细化管理,不断提高消毒供应室工作人员的综合素质和能力,就显得十分重要和急迫. 一 精细化管理理论 按照现代管理学,科学化管理有三个层次:第一个层次是规范化,第二层次是精细化,第三个层次是个性化.其中,精细化管理是科学化管理的第二个层次.在管理学中,精细化管理既是一种管理理念,优势一种企业文化.

关键词： 管理理论   管理实践   现代安全管理   指导  

摘要： 管理理论是每个行业管理实践指导的依据,其发展也决定了各个企业的发展方向。面对越来越严峻的竞争环境和安全形势,怎样选择安全的管理方式是各个企业首要考虑的问题,而管理理论是管理实践的前提和基础,其指导着管理实践实施的步骤、方法和方向。随着社会的发展,现代安全管理应当注重以人为本,将人的安全放在首位,让全体人员全过程、全方位参与到现代安全管理中,使企业能够保持好最佳的安全状态,以快速的适应社会环境高速发展。

关键词： 新公共管理   管理理论   思想批判  

摘要： 对新公共管理理论进行批判是目前西方公共管理研究领域的一个热点。新公共管理主要在目前针对西方社会公共管理活动当中,存在的官僚主义横行的问题而被提出,用市场化的手段替代政府职能是这一理念的核心内容。西方管理学界的相关学者主要针对新公共管理理论当中,对企业家精神的过度依赖和社会公平等问题加以批判,这种批判的价值根源是西方文艺复兴以来所产生的人文主义精神和对公民权本身的尊重。

关键词： 企业再造理论   业务流程   管理理论   劳动分工   集约高效   培养人才   流程改进   钱皮   人力资源配置   组织机构  

摘要： 企业再造理论是以工作流程为中心,重新设计企业的经营、管理及运作方式的管理理论。本文将企业再造理论引入电力企业,重新设计生产业务流程。通过调研取经、制定规范、整合组织、培养人才、持续完善等五个方面,突破简单的劳动分工管理方式,加强机构、员工间的联动与协作,逐步实现电力生产业务流程的再造,达到简化流程、集约高效、提能增效的目的。

关键词： 绩效管理   健康生活   人事   纸媒   生活类报纸   媒体竞争   采编   管理理论  

摘要： 媒体的公共性，决定了绩效管理理论在媒体人事绩效管理中同样适用。当今媒体竞争的核心是人才的竞争，人事绩效管理最终目的无非是不断提高员工素质和能力、提升组织绩效，使组织不断发展。健康生活类报纸是纸媒的重要组成部分，据不完全统计，我国健康生活类报刊共1129份，面向普通读者的报刊243种，其中报纸63种。健康时报就是全国63种面向百姓的健康生活类报纸之一，依据公信力、影响力、传播力、覆盖面等指标，它目前处于全国健康生活类纸媒的领跑地位，位列全国邮政发行报纸50强。健康时报人事绩效管理经过15年的探索，已形成了符合自身特点的一整套绩效管理方法。

关键词： 护理管理   管理理论   发展趋势  

摘要： 通过对现代护理管理有指导意义的管理学理论方法的解读,对现代护理管理的发展趋势进行整理和分析,给医院护理管理事业的发展提供参考依据。

关键词： 组织机构   制度形式   时间成本   情况通报   天都   管理手段   管理理论   处罚条款   研究决策   原则性要求  

摘要： 当前民企在内部管理上存在两个突出的问题,一是管理过度,一是管理欠缺。这两个问题,尤其第二个问题在民企大量存在。无论是管理欠缺,还是管理过度,对企业的发展都是极为不利的。1.何为管理过度?所谓管理过度,就是说管理过了头。管理过度有以下几种突出现象:一是组织机构层级过多;二是制度形式大于内容;三是流程繁杂且冗长;四是会议过多且质量差。有的民企随着规模的扩大,没有很好处理集权与分权的问题,权力全部集中到公司上层。