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关键词： 亚当·斯密   国富论   分工理论   管理理论  

摘要： 亚当·斯密在《国富论》中提出的分工理论对以后的经济学界产生了巨大影响,本文认为分工理论对20世纪初管理理论的影响主要表现在关于“第一流工人”的观点,通过动作研究、掌握标准化的操作方法,对经营管理活动分类,管理者角色的区分等方面。

关键词： 管理体系   华源莱动内燃机有限公司   成效   检查控制   奖惩   教育培训   管理理论   实施系统   评价   纠正  

摘要： 安全系统管理是以系统工程的方法分析、评价、解决生产过程中的安全问题，并使系统安全性达到最佳的状态。山东华源莱动内燃机有限公司依据安全系统管理理论和方法努力实践，逐步形成了以“教育培训、检查控制、纠正提高、奖惩评价”为模式的管理体系，并贯穿于日常安全管理中，连续多年杜绝了因工死亡事故的发生，安全“双基”管理也取得了明显的成效。

关键词： 企业   管理理论   文化   本质   治理   内在关系   作用   结论   走向   历史  

摘要： 本文通过对管理发展的历史和作用的探讨,文化内涵的分析,以及文化与管理的内在关系的分析,指出管理的本质是一种治理混乱的文化,推动企业从无序走向有序,并阐述了这一结论在管理理论和实践中的意义。

关键词： 创新管理理念   企业哲学   中层管理者   管理理论   个人行为   等级森严   管理新理念   国有企业   基础制度   理念体现  

摘要： 现在,管理理念的创新已引起了企业的普遍重视,一些具有时代精神、在成功企业形成重要影响的新的管理理念不断被企业界所认同和接受,并以此为鉴,修正了自己企业的价值观念、企业哲学等.但是,许多新的管理理念仍如同口号,并未真正融入企业主流,真正在企业起主导作用的仍是一些传统的管理理念,其表现为:一是企业基础制度所体现的仍是'员工是无赖'的假设思想.在传统的管理理论中,管理主要体现在'管'上,为防止员工越轨,采取'先小人'的办法,而把员工假设为'无赖'.在这种理念的指导下形成的规章制度大都是不准员工如何和对违规员工的处罚,而缺少倡导什么,把员工完全变成了管理的对立面.二是管理体制上体现的是严格的等级制度.现在不少企业仍等级森严,形成人为的'金字塔'.由于员工与管理者在工资、待遇、人格、言路等诸多方面形成的差距,使沟通以致合力的形成出现了障碍.三是管理层仍把管理当'权力'行使.现代管理理论越来越清醒地意识到,管理是服务,管理是共同价值观的实现.

关键词： 企业家   管理理论   管理方法   西方   东方   应该   是非   痛苦  

摘要： 任何一种管理理论，不论西方还是东方，均无好坏，是非之分。拿着西方的管理方法，告诉企业“应该怎样”的人，往往没有体会过企业家“只能这样”的痛苦。

关键词： 学习型   教师队伍   学习型组织理论   管理理论   幼儿园   学习意识   主体价值  

关键词： 煤炭经济研究   煤炭工业   应用经济学   煤炭产业   产业经济学   产业组织理论   信息资源   管理学原理   实际   信息源  

摘要： 煤炭经济研究属于产业经济学范畴,它主要是应用经济学和管理学原理,探索煤炭产业生产力和生产关系发展规律,研究煤炭产业结构和产业组织理论问题的实证科学.

关键词： 高校学生   管理学原理   会考   体系构建   学生会   考评体系   评价体系   激励   模式   成员  

摘要： 本文的主题思想是运用管理学原理,特别是评价、考评、激励等理论和方法,指导高校学生会评价体系的构建,使高校学生会的考评管理更加科学合理,走规范化的模式。出发点是促进学生会组织和成员的和谐发展。文中以实例对体系构建做出分析。

关键词： 管理理论   责任   细节   品质   道义  

摘要： 在全球管理思潮求新标异的背景下,今年有两本以回归传统的视角给出了"求红务实","责任担道"这一永恒的道理.

关键词： 企业竞争力   早期经济学   企业理论   战略理论   管理理论  

摘要： 目前 ,企业竞争力问题的研究还处于混乱状态 ,其主要原因是仍缺乏统一的理论基础。解释企业竞争力的理论主要来源于经济学和管理学。本文浅述了劳动分工理论、比较优势理论、企业交易成本理论、企业能力理论、企业资源理论、企业知识理论、企业战略理论和企业管理理论对竞争力的解释做出的贡献和不足 ,认为 ,只有当经济学和管理学进一步发展与融合 。